泰康之家养老社区是一家以活力养老、医养融合、候鸟旅居为特色的高端养老机构，采用1+N的服务体系，为客户提供从独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护、临终关怀等一站式养老服务
yjm_9029 2023-04-04 941
在时光的年轮里，泰康之家·蜀园为800余名长辈带来了高品质的医养服务与美好生活，用初心和专业刻画出专属于自己的五美：建筑美、园林美、膳食美、文化美、精神美。
匠心适老建筑、川西林盘景观、地道养生美食、乐泰学院课程，以及鼓励价值创造的精神宗旨……“五美”的打造既离不开前期筹开团队的精心规划，也离不开后期社区团队的悉心运营。
在蜀园，不少员工从筹开阶段就来到这里，见证了社区从无到有、从有到优的蜕变历程。今天就让我们访谈其中的几位代表，看坚守五年的他们如何打造“五美社区”，实现与蜀园共成长？
01 建筑美
建筑，是文化，也是审美。泰康之家·蜀园聘请世界知名建筑大师贝聿铭的关门弟子莫平先生主笔设计，结合了成都的地域特色和生活习惯，采用川西民居院落式建筑风格，反映了成都人民“慢、耍、泡”的生活方式。
▲泰康之家·蜀园建筑美
一提到蜀园建筑，除了设计师和项目团队外，蜀园工程部经理黄波可以说对其最为了解。作为社区工程部的负责人，黄波在蜀园项目交付之前就介入到工程查验、装修施工的各个环节。项目交付之后，他不仅要带领团队确保社区各项工程设备的正常运转、服务居民，还要定期对社区建筑进行维护翻新，让建筑美在时间沉淀下更具光彩。
在蜀园，不少建筑都是仿古木制结构，时间一长掉漆破损难以避免。对此，黄波带领工程团队研究并制定翻新专案，多次考察供应商、调漆试色，最终让建筑在保留原有特色的同时完美实现翻新加固。
除了定期维修翻新，社区建筑的适老化调整也在黄波的年度清单之中，例如风雨连廊改造项目。因成都地处盆地，夏季多暴雨，社区原有的风雨连廊不能满足长辈们的出行需求。了解居民诉求后，经过工程团队与项目部的多次沟通，在泰康之家总部的支持下，蜀园风雨连廊项目最终完成全新改造，长辈们出行自此风雨无阻，坐轮椅的长辈通过时也更加便捷安全。
谈到五年来工作的体会，黄波深有感触：“从项目一期到二期，再到今年体验馆的落成，五年来，我见证了蜀园设施设备越来越完善，规模也越来越大。我自己对‘养老’有了更深的了解和思考，也进一步增加了对本专业的认知。”
建筑美，不仅体现在外形、材料和装饰，更体现在给人带来生活的便捷和愉悦。未来，蜀园还将面临更多项目投入运营，相信在黄波的带领下，在工程团队的齐心协力下，蜀园的建筑美将会更加动人心弦，让长辈们生活更舒心。
02 园林美
▲泰康之家·蜀园园林美
对于蜀园的园林绿化，社区环境部副经理陈国丽最有发言权。拥有丰富园林打造经验的她，日常工作除了要维持园区园林景观健康状态，还要随时关注季节环境变化和长辈诉求，让园区景观随四季流转，入眼皆是画。
在陈国丽和环境团队的共同努力下，蜀园春有玉兰、茶花、杏花；夏有紫薇、杨梅；秋有桂花、银杏；冬有腊梅等80余种植物。符合时令的植物景观常引发居民们驻足观赏，使人精神焕然、心宁神和。
▲蜀园四季植物景观
在蜀园，陈国丽还负责青青菜园、萌宠乐园、花圃的管理。青青菜园灵感来源成都“杜甫草堂”，意在通过种植让长辈享受田园意趣；萌宠乐园和花圃则是环境部近年来的创新亮点，主打通过与小动物互动、花卉培育等实现疗愈功能。
03 膳食美
在泰康之家·蜀园，面对数百位长者不同的口味、饮食习惯，蜀园餐饮人不忘初心，以营养美味、养生适老、智慧便捷为宗旨，刻画出独具特色的膳食美。
对于蜀园餐饮五年来的变化，餐饮厨师周正伟师傅可谓是一路见证。作为一名餐饮凉菜厨师，周师傅平日里主要负责社区的凉菜冷盘、果点装饰，以独到的创意和艺术性的手法为膳食美增光添彩。
▲泰康之家·蜀园膳食美
因为有美术功底，周正伟师傅不仅在社区餐饮活动上发挥创作价值，同时也在新员工宿舍、活动区的美化装饰上贡献力量。
工作五年来，周正伟师傅最大的感受是：“蜀园变大了，也变美了！五年的时光让我深刻的认识到养老行业美好的前景，也让我充分地发挥了自己特长，收获了荣誉和美好的回忆！”
人生大事，吃喝二字。泰康之家·蜀园以匠心制作美食，将美味营养、新鲜安全放在首位，让膳食成为社区与居民们的情感桥梁。未来，蜀园餐饮仍在不断努力，惟愿营养佳肴陪伴长辈乐享精彩人生。
04 文化美
泰康之家围绕长者需求，打造出了一整套较为成熟的文娱服务体系，给长者们施展“银发智慧”的空间和平台，充分发挥余热的同时，进一步增强他们与社会的链接性，消除孤独感，享受快乐感，共建富有生命力的“开放的大学”。
开业五年来，泰康之家·蜀园为长辈们开设乐泰精品课程30余门，已成立俱乐部近20个，课程和俱乐部活动累计服务近3万人次。这些成绩的取得既离不开社区服务团队、居民义工老师的辛勤付出，也离不开服务条线负责人黄海湾的统筹规划、协调推进。
▲泰康之家·蜀园文化美
最初的社工部（现活动部）负责人到管家部负责人，再到如今的服务总监，黄海湾在蜀园经历的五年是居民逐渐增多、需求逐渐增加、服务挑战逐渐增大的五年，也是自身在泰康之家锻炼成长、实现自我的五年。
担任服务总监期间，黄海湾带领服务团队深耕文化养老，一方面积极动员居民，发挥长辈们的银发智慧，通过聘任乐泰学院义工老师、艺术团顾问、俱乐部会长，让老有所为、老有所学成为现实；另一方面链接当地文化资源，通过老年大学互动、义工团队走进社区，让长辈们与社会紧密联结，实现文化交流“不脱节”。
在黄海湾和服务团队的组织策划下，蜀园的“文化养老”在体系打造、地域特色和居民故事挖掘等方面已成果丰硕。如“蜀园家话”活动，至今已开办14期，通过邀请居民分享职业经历和享老生活，让长辈们增进社交、发挥所长，已成为富有蜀园特色的“IP活动”。
05 精神美
泰康之家为共和国建设者提供了高品质的养老生活，让他们享老在社区，摆脱生活琐事烦扰，充分得到身心健康保障，更加专注的投入到价值再创造，继续发光发热！
在蜀园，与居民联结最紧密的是管家团队。他们是居民的“专职儿女”，关注居民生活的方方面面，为居民提供关怀访视、情绪抚慰、入户拜访、节庆祝福、友邻结对等各种贴心服务。
▲泰康之家·蜀园精神美
入职泰康之家前，何兴华曾是一名护士，虽然管家的工作繁琐且不固定，但她说“把长辈们当做自己的家人来服务，只要你们需要我就在。”作为加入蜀园最早的服务团队成员，管家何兴华从楼层管家做起，在五年的时间里已成长为一名带领管家团队的管家主管，其专业尽责的工作能力有口皆碑。
正是有何兴华这样的专属管家帮助处理日常琐事，长辈们才能有更多时间投入到兴趣爱好领域，获得精神的充实富足。如她负责楼栋的孙叔叔曾写长文表示：“这里是展示自我的大舞台，是美好的精神家园。老伴第一次参加走秀节目，穿上漂亮的演出服，靓丽登场，展示自我；我第一次学习诗歌朗诵，被选为大型朗诵节目的领诵之一，又高兴又害怕。管家始终鼓励我，让我觉得爱、感恩和奉献的文化灵魂深深地感染着我们。”
泰康之家·蜀园开业五年
是居民与社区共建共享的五年
也是不少员工实现价值和蜕变的五年
他们以热血和激情、温暖和专业
守护着社区的每一位长辈
共同铸就泰康之家高品质的服务
是当之无愧的“青春养老人”
随着蜀园的规模扩大
他们将肩负更多的责任和使命
期待他们在泰康之家这个舞台
继续绽放光芒、传递温暖、收获成长！
中国传统的养老社区一般就是鳏寡孤独（那些没有子女、无依无靠的老人才会去的地方）。因此去了之后有儿有女的就会挨骂，这是把救济院和真正的养老（机构）混为一谈。现在我住在泰康之家觉得我们这里不是养老院，是老年活力社区
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